Безопасность труда на предприятии отображает состояние, при котором
человек защищен от несчастных случаев и профессиональных заболеваний в
рабочем процессе. Безопасность труда является целью защиты труда. Речь
идет о непосредственной охране жизни и здоровья сотрудника на протяжении
его профессиональной деятельности. Для этого необходимо проведение
технических, организационных и эргономических мероприятий, для чего
издаётся целый ряд законов и других правовых норм.
На безопасные и здоровые условия труда оказывают влияние факторы,
которые могут воздействовать на работников не изолированно, а в
различных количественных и качественных сочетаниях: правовые,
технические, организационные, санитарно-гигиенические,
психофизиологические, эстетические, социально-психологические,
эргономические, лечебно-профилактические, реабилитационные.
Регламентация безопасных и здоровых условий труда осуществляется на
основе трудового законодательства.
Безопасность труда и здоровья персонала в организации обеспечивается
посредством взаимодействия администрации, подразделения охраны труда и
техники безопасности и самого работника. С этой целью в организациях
разрабатываются комплексные планы организационно-технических,
социально-экономических и психологических мероприятий по безопасности и
охране труда.
Под условиями труда понимается
совокупность, психофизиологических, санитарно-гигиенических,
эстетических и социально-психологических состояний производственной
среды, оказывающих влияние на функционирование организма работника, его
здоровье и продолжительность жизни, работоспособность, удовлетворенность
трудом, воспроизводство рабочей силы и эффективность труда.
Психофизиологическое состояние обусловлено содержанием трудовой
деятельности, различными нагрузками на двигательный аппарат, нервную
систему и психику человека, которые предъявляются ему работой.
Санитарно-гигиеническое состояние включает все компоненты, которые
образуют внешнюю среду (микроклимат, чистота воздушной среды, освещение,
биологические и другие воздействия). Почти все эти компоненты
нормируются путем разработки стандартов, санитарных норм и требований.
Эстетическое состояние определяется архитектурно-планировочными и
художественными решениями интерьеров помещений, цветовой гаммой средств
труда, спецодежды и т.д., которые формируют у работника отношение к
труду с точки зрения художественного восприятия окружающей среды.
Социально-психологическое состояние характеризует взаимоотношения
работников производственного коллектива, его психологический климат. Это
состояние весьма трудно оценить количественно, так как нет норм и
стандартов.
Безопасность труда
Автор: Stelana
14 Окт 2013
14 Окт 2013
Средняя оценка: 4.8
Голосов: 4
Голосов: 4