Оплата труда
Оплата труда  


Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников в Гродненской области в январе-июне 2015 г. составила 5720,7 тыс. руб. (РБ – 6 461,8 тыс. руб.), в том числе в июне – 6 118,0 тыс. руб. (РБ – 6 883,7 тыс. руб.).  


В июне 2015 г. её уровень у работников промышленности составил 6 816,8 тыс. руб., строительства – 7 885,4 тыс. руб., транспорта и связи – 6 953,8 тыс. руб. (в том числе связи – 7 913,5 тыс. руб.), сельского хозяйства, охоты и предоставления услуг в этих областях – 5 005,0 тыс. руб.  


В бюджетной сфере среднемесячная заработная плата за январь-июнь 2015 г. составила 4 787,1 тыс. руб. (РБ – 5 199,6 тыс. руб.), в том числе в июне – 5 081,5 тыс. руб. (РБ – 5 560,1 тыс. руб.). В июне 2015 г. среднемесячная заработная плата врачей составила 8 340,8 тыс. руб., профессорско-преподавательского состава – 8 805,7 тыс. руб., учителей – 5 379,3 тыс. руб.  


Дифференциация в оплате труда работников по видам экономической деятельности в январе-июне 2015 года составила 2,5 раза  (химическое производство  – 10 105,5  тыс. руб., гостиницы и рестораны – 4 028,3 тыс. руб.). Межрайонная дифференциация составила 1,33 раза (Гродненский район – 6 022,2тыс. руб., Ивьевский район – 4 514,0 тыс. руб.).  


         Заработная плата работников в основном состоит из следующих элементов:  


- тарифная ставка, или должностной оклад (постоянная часть);  


- премии, надбавки, сдельный приработок (переменная часть).  


Различают номинальную и реальную заработную плату.  


Номинальная заработная плата — это сумма начисленных работнику денежных средств. В 2014 г. ее доля в денежных доходах населения составила в Гродненской области 61,0 %.  


Реальная заработная плата отражает покупательную способность денег и представляет объем товаров и услуг, который работник в состоянии приобрести на свою номинальную заработную плату.  


Справочно. Рост реальной заработной платы за январь–июнь 2015 г. к 2010 году составил 1,5 раза, номинальной среднемесячной заработной платы – 5,8 раза. Соотношение номинальной заработной платы и минимального потребительского бюджета составило в 1 полугодии 2015 г. 2,59 (2010 г. – 2,63).  


С принятием Указа Президента Республики Беларусь от 10 мая 2011 г. № 181 «О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда» наниматели самостоятельно на основании локального нормативного правового акта устанавливают работникам любые системы оплаты труда, определяют составляющие заработной платы, ее размеры.  


Вместе с тем Указом предусмотрено, что тарифные ставки (оклады) работников коммерческих организаций повышаются нанимателями в зависимости от эффективности хозяйствования и в пределах имеющихся финансовых возможностей.  


Для государственных организаций и организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50 процентов, постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 июля 2014 года № 744 «Об оплате труда работников» установлено, что повышение размеров тарифных ставок (окладов), стимулирующих и компенсирующих выплат работников допускается только при условии опережающего темпа роста производительности труда над  заработной платой.  


Уровень государственной гарантии в оплате труда поддерживается путем периодического пересмотра минимальной заработной платы в зависимости от динамики цен на товары и услуги.  


Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 декабря 2014 г. № 1151 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы» месячная минимальная заработная плата с 1 января 2015 года установлена в размере 2 100 100 рублей, что составляет 100,004 процента среднедушевого минимального потребительского бюджета семьи из четырёх человек, действующего на начало 2015 года (2 100 020 рублей).  


Установленный размер месячной минимальной заработной платы за июль 2015 г. с учётом индексации составил 2 180 126 рублей.  


Справочно. Размер часовой минимальной заработной платы определяется нанимателем самостоятельно путем деления размера месячной минимальной заработной платы на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года, установленной для соответствующих категорий работников нанимателем в соответствии с законодательством о труде, и количества месяцев календарного года и составляет с 1 июля расчетно 12 900 рублей.  


   


Занятость населения         


Граждане, потерявшие работу, могут рассчитывать на социальную поддержку государства.  


Конкретные меры, направленные на обеспечение их занятости, определяются государственной  программой и  региональными  мероприятиями  по обеспечению занятости населения.  


Справочно: На финансирование мероприятий по содействию занятости населения в Гродненской области на 2015 год государственной программой предусмотрено 31,9 млрд. рублей.  


Особое внимание уделяется организации профессиональной подготовки, переподготовки безработных граждан, содействию в организации предпринимательской деятельности,  временной занятости граждан, в том числе организации оплачиваемых общественных работ и другим мероприятиям, которые в конечном результате направлены на трудоустройство граждан  потерявших работу.  


Предусмотрены дополнительные меры содействия занятости отдельных целевых групп населения (молодежи, инвалидов, освободившихся из мест лишения свободы, обязанных лиц и других).  


Так, решениями горрайисполкомов ежегодно устанавливается нанимателям броня приема на работу таких граждан, реализуются меры поддержки нанимателей в виде компенсации затрат по оплате труда принятых на работу отдельных категорий безработных (инвалидов, впервые ищущей работу молодежи, освободившихся из мест лишения свободы), компенсируются предприятиям затраты по созданию специализированных рабочих мест для инвалидов и др.  


Реализацию государственной политики в области содействия занятости граждан осуществляют управления по труду, занятости и социальной защите Гродненского городского и районных исполнительных комитетов.  


В январе-июле 2015 года в органы по труду, занятости и социальной защите Гродненской области за содействием в трудоустройстве обратилось 22,8 тыс. человек, из них 15,2 тыс. человек были зарегистрированы безработными. С учетом состоящих на начало года в содействии занятости нуждалось 27,3 тыс. человек, в т.ч. 18,3 тыс. безработных.  


На имевшиеся вакансии и созданные рабочие места трудоустроено 14,7 тыс. временно незанятых граждан, в том числе 9,0 тыс. безработных. На новое место жительства и работы с оказанием финансовой поддержки переселено 10 семей безработных. Оказано содействие в организации собственного дела 124 безработным путем выделения субсидий. На профессиональное обучение, переобучение и повышение квалификации направлено 897 безработных. В оплачиваемых общественных работах приняли участие 5,1 тыс. человек.  Организована временная занятость 3,7 тыс. учащихся и студентов в свободное от учебы время.  


На период активного поиска работы, обеспечивается социальная поддержка безработных в виде выплаты пособия по безработице,  компенсационных выплат, материальной помощи, в период профессионального обучения безработным выплачивается стипендия. В январе-июле такую помощь получили более 8 тыс. безработных.  


Справочно: В июле пособие по безработице получали 2,4 тыс. безработных, средний размер пособия составил 230,7 тыс. рублей.  


Принимаемые в рамках программ меры способствовали удержанию роста напряженности на рынке труда и уровня безработицы в прогнозных рамках. Уровень безработицы в области на 1 августа составил 1,2 % к численности экономически активного населения (при прогнозе – 1,4 %) и во всех районах области и г. Гродно не превышает прогнозов.  


Справочно: Уровень безработицы на 1 августа по республике – 1,0 %, по областям: Брестская – 1,3 %, Витебская – 1,3 %, Гомельская – 1,2 %, Гродненская — 1,2 %, Минская – 0,9 %, Могилевская – 1,1 %, г. Минск – 0,6 %.   


Наблюдается  постепенный рост спроса на рабочую силу со стороны нанимателей и снижение регистрации безработных. На 1 августа 2015 г. было заявлено  4,2 тыс. вакансий, на учете состояло 5,9 тыс. безработных. Напряженность на рынке труда условно составляла 1,3 безработных на одну вакансию (предыдущие 3 месяца – 1,4).  


Справочно: Напряженность на рынке труда на 1 августа по республике – 1,7 безработных на одну вакансию, по областям: Брестская – 3,0; Витебская – 2,7; Гомельская – 2,3; Гродненская — 1,3; Минская – 1,6;Могилевская – 1,6; г. Минск – 0,5.   


         Сегодня благодаря  организованной информационной работе, каждый гражданин может получить актуальную информацию о вакансиях, обратившись также на сайт Минтруда и соцзащиты, где ежедневно она обновляется по данным региональных органов по труду, занятости и социальной защиты.  


   


Пенсионное обеспечение  


В системе Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь пенсии выплачиваются 28 процентам численности населения Гродненской области, 294 530 получателям. Обеспечена полная и своевременная выплата. Средний размер трудовой пенсии по возрасту составляет 2 707 000 рублей, что на 15 процентов выше аналогичного периода прошлого года. С учетом особого статуса ветеранов Великой Отечественной войны, их заслуг перед государством и обществом к размерам пенсий установлены повышения. Лицам, достигшим 80 летнего возраста, а также инвалидам 1 группы устанавливается надбавка на уход. К пенсиям жителей Беларуси, достигшим 75 лет,  выплачиваются ежемесячные возрастные доплаты.  


Размеры пенсий в республике поддерживаются в соотношении с уровнем заработной платы не менее 40 процентов. Государством предоставлены минимальные гарантии. Минимальный размер трудовой пенсии по возрасту, по инвалидности 1 и 2 группы, по случаю потери кормильца  составляет 1 517 400  рублей.  


При исчислении пенсии учитывается продолжительность стажа  и заработок до назначения пенсии  Пенсия по инвалидности зависит также от группы инвалидности.  


Законом закреплены условия предоставления трудовых пенсий.  


Право на трудовую пенсию по возрасту на общих основаниях предоставляется мужчинам — по достижении 60 лет при стаже работы не менее 25 лет, женщинам — по достижении 55 лет при стаже работы не менее 20 лет. Обязательным условием для реализации права является наличие стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в фонд социальной защиты населения Республики Беларусь не менее 15 лет, а для назначения досрочных пенсий по возрасту родителям детей – инвалидов (инвалидов с детства); многодетным матерям, родившим пять и более детей; инвалидам с детства; инвалидам войны; матерям военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы, лилипутам и карликам — не менее 5 лет.  


При назначении трудовой пенсии в 2015 году она исчисляется из заработка за последние 21 год подряд работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж. Ежегодно (с 2016 г.) период для исчисления заработка увеличивается на 1 год, до фактически имеющегося у лица, обратившегося за пенсией, стажа работы. То есть в 2016 году он будет составлять 22 года, в 2017 году – 23 года и т.д.  


Нетрудоспособным гражданам, не получающим трудовую пенсию и (или) пенсию из других государств в соответствии с международными договорами Республики Беларусь в области социального (пенсионного) обеспечения, назначаются социальные пенсии. При этом с 1 января 2015 года социальная пенсия гражданам, не выработавшим минимальный (15-летний, а для отдельных категорий – 5-летний) страховой стаж с уплатой обязательных страховых взносов, назначается мужчинам по достижении возраста 65 лет, женщинам – 60 лет. Данное условие не применяется в отношении детей-инвалидов, инвалидов,  детей, потерявших кормильца.  


В целях поддержания уровня пенсионного обеспечения производятся перерасчеты пенсий в связи с ростом средней заработной платы и изменением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (минимальных трудовых пенсий, социальных пенсий, надбавок и повышений к ним, доплаты пенсионерам в возрасте старше 75 лет).  


   


   


 В 2014 году произведены перерасчёты:  


с 1 февраля:  


трудовых пенсий исходя из средней заработной платы работников в республике с повышением ее величины на 5 процентов;  


минимальных трудовых пенсий, социальных пенсий, надбавок и повышений к ним, доплат пенсионерам в возрасте старше 75 лет – в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума;  


с 1 мая минимальных, социальных пенсий, повышений – в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума;  


с 1 августа:  


трудовых пенсий исходя из средней заработной платы работников в республике с повышением ее величины на 7,5 процента;  


минимальных, социальных пенсий, повышений – в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума;    


с 1 ноября:  


трудовых пенсий исходя из средней заработной платы работников в республике с повышением ее величины на 5,5 процента;  


минимальных, социальных пенсий, повышений – в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума;  


В 2015 году произведены перерасчеты:  


с 1 февраля, мая, августа  минимальных, социальных пенсий, повышений – в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума.  


   


Материальная помощь может быть оказана:  


Одиноким гражданам пожилого возраста. К одиноким относятсяпожилые граждане, не имеющие членов семьи, обязанных по закону их содержать (граждане старше 60-ти лет).  


1. В рамках подпрограммы «Социальная поддержка ветеранов, лиц, пострадавших от последствий войн, пожилых людей и инвалидов» Комплексной программы развития социального обслуживания на 2011-2015 годы (далее-Подпрограмма) для проведения ремонтных работ в квартире (доме), в том числе в ремонте (устройстве) печного отопления, ремонте (замене) санитарно-технического, газового, электротехнического оборудования, установке и замене автономных пожарных извещателей, элементов питания к ним, и других работ при условии, что эти граждане являются собственниками жилых помещений либо нанимателями или членами организаций застройщиков  


(по состоянию на 1 июля 2015 г. оказана помощь 1 446 одиноким гражданам на сумму 934,5 млн. рублей).  


2. В рамках выполнения  региональной программы демографической безопасности Гродненской области на 2011-2015 гг. по выполнению п.5 «Реализация комплекса мер по созданию безопасных условий жизнедеятельности населения», что включает:  


-внедрение технических решений по соединению автономных пожарных извещателей, установленных в домовладениях (квартирах) в одну сеть с соседними домами (квартирами), передаче сигналов от автономных пожарных извещателей на сигнально-звуковое устройство и пункты диспетчерезации  пожарных аварийно-спасательных подразделений министерства по чрезвычайным ситуациям;  


-выполнение работ по приведению печного отопления  в соответствие с требованиями нормативных правовых актов;  


-выполнение работ по приведению электропроводки в соответствие с требованиями нормативных правовых актов.  


3. Из средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь нуждающимся пожилым и нетрудоспособным гражданам, получающим пенсии в управлениях (отделах) по труду, занятости и социальной защите районных, городских исполнительных комитетов, управлениях (отделах) социальной защиты администраций районов в городах и такая помощь оказывается, как правило, не более одного раза в течение календарного года в случаях причинения вреда здоровью и имуществу в результате стихийных бедствий (пожаров, засух, наводнений и других), техногенных катастроф, краж личного имущества, а также ситуаций, объективно нарушающих нормальную жизнедеятельность и сложных для самостоятельного разрешения, требующих оперативного оказания данного вида помощи.  


 (по состоянию на 1 июля 2015 г. такая помощь оказана 960 одиноким гражданам на сумму 448,8 млн. рублей);  


4. В рамках Подпрограммы: оказание не только шефской помощи организациями, предприятиями в которых ранее работали граждане, но предусмотрено и оказание материальной помощи.  


Ветеранам Великой Отечественной войны (согласно Закону Республики Беларусь «О ветеранах» ветеранами Великой Отечественной войны являются лица, принимавшие участие в боевых действиях по защите Отечества или в обеспечении воинских частей действующей армии в районах боевых действий, а также лица, награжденные орденами или медалями СССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны):  


Справочно: по состоянию на 1 августа 2015г. средний размер пенсии инвалида Великой Отечественной войны составил 4 684 000  рублей (средний размер пенсии получателей пенсии на общих основаниях 2707000 рублей).  


1. В рамках Подпрограммы (только инвалидам и участникам Великой Отечественной войны) для проведения ремонтных работ в квартире (доме), в том числе в ремонте (устройстве) печного отопления, ремонте (замене) санитарно-технического, газового, электротехнического оборудования, установке и замене автономных пожарных извещателей, элементов питания к ним, и других работ при условии, что эти граждане являются собственниками жилых помещений либо нанимателями или членами организаций застройщиков  


 (по состоянию на 1 июля 2015 г. оказана помощь 198 инвалидам и участникам Великой Отечественной войны на сумму 409,8 млн. рублей);  


2. В рамках выполнения  региональной программы демографической безопасности Гродненской области на 2011-2015 гг. (только инвалидам и участникам Великой Отечественной войны) по выполнению п.5 «Реализация комплекса мер по созданию безопасных условий жизнедеятельности населения», что включает:  


-внедрение технических решений по соединению автономных пожарных извещателей, установленных в домовладениях (квартирах) в одну сеть с соседними домами (квартирами), передаче сигналов от автономных пожарных извещателей на сигнально-звуковое устройство и пункты диспетчерезации  пожарных аварийно-спасательных подразделений министерства по чрезвычайным ситуациям;  


-выполнение работ по приведению печного отопления  в соответствие с требованиями нормативных правовых актов;  


-выполнение работ по приведению электропроводки в соответствие с требованиями нормативных правовых актов.  


3. Из средств местного бюджета в случае наличия трудной жизненной ситуации (ситуация, объективно нарушающая нормальную жизнедеятельность и сложная для самостоятельного разрешения)  


(по состоянию на 1 июля 2015 г. такая помощь оказана 167 ветеранам Великой Отечественной войны на сумму 203,6 млн. рублей)  


4. Из средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь оказывается  нуждающимся пожилым и нетрудоспособным гражданам, получающим пенсии в управлениях (отделах) по труду, занятости и социальной защите районных, городских исполнительных комитетов, управлениях (отделах) социальной защиты администраций районов в городах и такая помощь оказывается, как правило, не более одного раза в течение календарного года в случаях причинения вреда здоровью и имуществу в результате стихийных бедствий (пожаров, засух, наводнений и других), техногенных катастроф, краж личного имущества, а также ситуаций, объективно нарушающих нормальную жизнедеятельность и сложных для самостоятельного разрешения, требующих оперативного оказания данного вида помощи.  


 (по состоянию на 1 июля 2015 г. такая помощь оказана 20 ветеранам Великой Отечественной войны на сумму 18,2 млн. рублей);  


5. В рамках Подпрограммы: оказание не только шефской помощи организациями, предприятиями в которых ранее работали ветераны, но предусмотрено и оказание материальной помощи.  




Средняя оценка: 3.6
Голосов: 4